敏捷领导力原则对于组织实现真正的“敏捷业务变革”至关重要。 这些原则按照沟通、承诺和协作这三项关键方面实现，为领导敏捷性的基本要求提供了清晰而全面的指南 [...]

今天我们将讨论成功敏捷转型的重要支柱 – 敏捷势在必行。为何各行各业都在寻求敏捷转型？所有这些以及更多内容都将会在今天的节目中与 Isabel Leung 一起进行讨论 [...]

企业领导者在颠覆时期可以决定企业的繁荣还是衰退。如果说最近的疫情教育了我们什么的话，那一定是企业领导者必须确保领导的敏捷性 [...]

在敏捷开发的动态世界中，Scrum已成为管理专案和逐步交付价值的最流行的框架之一。 Scrum的反覆运算和协作性质强调团队合作和适应性。为了进一步提高其有效性，组织通常使用关键绩效指标 （KPI） 和目标和关键结果 （OKR） 来衡量成功并调整其努力 [...]

今天我们将讨论冲刺计划的秘訣？所有这些以及更多内容都将会在今天的节目中与 Howie Sung 一起进行讨论 [...]