主页 领导者

领导者赋权于团队以推动成功

团队授权可以帮助您的组织创造创的新产品和服务,并鼓励团队成员对自己的贡献产生拥有权的意识,最终成为具有创造力、自我管理、注重成果的团队。在本文中,您将了解领导者授权团队的四种常见方法 [...]

敏捷领导力原则

敏捷领导力原则对于组织实现真正的“敏捷业务变革”至关重要。 这些原则按照沟通、承诺和协作这三项关键方面实现,为领导敏捷性的基本要求提供了清晰而全面的指南 [...]